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焦作市办召开2017“春天行动”一季度总结表彰会议

4月8日,焦作市农信办召开2017“春天行动”一季度总结表彰会议。市办副主任出席会议并作重要讲话。

会议对“春天行动”一季度各项工作进行了全面回顾和总结,对取得的成绩给予了充分肯定,指出了存在的问题,并对下步工作提出了要求。

该市办副主任指出,“春天行动”是落实省联社“4+4”工作总要求,逆常规推进工作,实现弯道超车的创新举措,要将“春天行动”精神和内涵贯穿全年始终,拉高标杆,提高标准,细化延伸,在六个方面实现突破。一要用足、用好、用活网格化精准营销技巧,实现深耕“四区”新突破。二要坚持问题导向,完善激励制约机制,实现信贷业务新突破。三要创新清收举措,严肃责任追究,实现清收盘活新突破。四要抓好主营业务收入,严控费用支出,优化资源配置,实现增收节支新突破。五要明确时限、明确责任,实现改革转型新突破。六要全面落实省联社“百千工程”人才计划,实现队伍建设新突破。

该市办副主任通报了2017“春天行动”一季度目标完成情况,深入剖析了存款结构、贷款投放、电子业务、改制发展等方面存在的问题,并重点就信贷业务工作提出了明确要求。一是贷款投放要回归本位、专注主业,打好支农支小支微根基战。二是要强力推进“信贷质量提升工程”。全面落实信贷全流程管理要求,严格贷款“三查”制度,确保贷款放得出、管得住、收得回。三是要做好贷款营销工作。完善考核激励办法,细化工作措施,调动全员营销积极性。

会议对综合考核前3名的县级行社、目标考核前20名的先进信用社(支行)、10名“揽储标兵”、6名“贷款营销之星”、3名“清收盘活能手”、3名“电子银行业务营销先锋”给予表彰并颁发奖牌,对目标任务完成差的单位给予通报批评。

县级行社、基层信用社(支行)、揽储标兵、大学生员工等层面的先进代表作了典型发言,后进县级行社、信用社(支行)作了表态发言。

此次会议采用视频会议形式,共分为1个主会场和6个分会场。各县级行社全体班子成员、中层以上干部、大学生员工代表,市办机关全体人员共计500余人参加了会议。(毕晓杰)


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